Несоблюдение пропускного режима на предприятии - забытый пропуск и непонимание инструкций.
опубликован 16.11.2017, 05:45
Так и пишите что забыли показать пропуск. Это человеческий фактор который может случиться с любым. В том то и состоит задача работника КПП прежде чем пропустить на территорию организации выяснить причину посещения организации и основание прохода в организацию через КПП. лично я не понимаю причину попытки изъять у вас пропуск. Чем они это мотивируют? Считаю что оснований для привлечения вас к дисциплинарной ответственности нет так как такая ответственность наступает в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток! Оснований для вашего наказания в данном случае не имеется, пишите как все было в действительности, задумалась, не услышала и т.п., всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Вопросы законности пропускного режима - нужно ли сдавать пропуск на предприятии?
Введение пропускной и внутриобъектовой системы на предприятии - ограничение доступа сотрудникам и посетителям арендаторов
Вопрос о пропуске для работника неофициально трудоустроенного в торговом центре
Возникла проблема с пропуском на предприятии - охрана изъяла пропуск, не отдаёт его обратно
Проблемы с пропуском на предприятии - разногласия с охраной и отказ в доступе на территорию организации
Конфликт с охраной - могут ли изымать и не отдавать пропуск на предприятии
Нарушение пропускного режима на предприятии - сроки для объяснительной и привлечения к ответственности
Предприятие отказывается предоставить информацию о работе наших сотрудников - мотивы и закономерности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут