Работодатель не выплачивает декретные - как получить компенсации в период карантина?

Здравствуйте, уважаемая Ольга Андреевна! В период карантина не сохраняется сама зарплата, т.к. Вы в отпуске. Однако согласно ст.255-256 Трудового кодекса РФ и статьям 14-15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязаны выплачивать пособие.

А согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при задержке выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику предусмотрена ответственность работодателя в форме выплаты компенсации. Так что можете получить компенсацию. И раз подали в суд, то уточните просто исковые требования, добавив туда взыскание компенсации, если добровольно работодатель платить откажется.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.