Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Работодатель мне предлагает уволиться по собственному желанию и получить небольшую компенсацию или грозиться уволить по прекращению договора. Договор срочный, но срок в договоре не указан, а указано, что моя работа в рамках некого проекта и зависит от договора между работодателем и другим юр лицом. По факту проект выполняют 4 человека, сокращают половино.
Вопрос: в моем случае законно ли меня уволить прекращением срочного трудового договора? Можно ли признать в моем случае договор бессрочным?
Нужно смотреть срочный договор.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация
