Мать воспитывающая 14-летнего ребенка одна задается вопросом о законности принудительного выхода на работу

Я мать воспитываю ребенка 14-ти лет одна (психолог по образованию, работаю в полиции). 10.04.2020 г. мне звонит работодатель и говорит что начиная с понедельника (с 13.04.20) и дальше, я выхожу на работу с 9.00 и работаю всю рабочую неделю. Вопрос: это правомерно мне выходить на работу я ведь не аттестованный работник, а вольнаемный? И моей дочери 14 лет, 14 лет по ст. 261 ТК считается весть го как исполнилось, или по день достижения 14 лет включительно? В свидетельстве об отце есть - запись, отец жив, здоров, не лишен родит-ких прав, просто мы разведены.