Моей матери 71 год она работает фельшером уже более 40 лет имеет ли работадатель вызвать её на работу в условиях карантина?

Вопрос №17226096 из г. Москва
опубликован 13.04.2020, 11:32
Моей матери 71 год она работает фельшером уже более 40 лет имеет ли работадатель вызвать её на работу в условиях карантина?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. не может вызвать.

Она в группе риска.

И имеет полное право отказаться работать.

Условия могут меняться только с взаимного согласия сторон (ст. 74 ТК РФ).

Если будет взывать - пусть она жалуется в инспекцию труда и в прокуратуру.

13.04.2020, 11:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Право имеет работодатель вызывать маму на работу в период карантина, другое дело то, что

вашей маме возможно написать заявление об уходе в отпуск без содержания по ст.128 ТК

Согласно Указа мэра Москвы от 29 марта 2020 года № 34-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ" выезд из г. Москвы самоизоляции подлежат люди старше 65 лет входящие в группу риска.

13.04.2020, 11:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель имеет полное право вызвать работника на работу. Если мама боится заразиться, пусть оформляет отпуск без содержания, либо уходит на заслуженных отдых, -уже пора. Медики на работе в это время РАБОТАЮТ, если работать отказываются, значит их проводят на отдых. Не юристам же лечить граждан, как вы думаете? Зачем работодателю такие работники? См. Указ мэра Москвы от 29 марта 2020 года № 34-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ"

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

13.04.2020, 12:39
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских