Сокращение в ЦЗ - Работодатель выплатит только 3 месяца вместо 6 - достаточно ли одного нарушения?

Здравствуйте Роза!

Не очень понятен вопрос, при чем здесь работодатель?

Согласно п. 3 ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1:

Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:

- отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

- отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

- явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

- увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

- нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

- самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице

Возможно Вы имели ввиду приостановку выплаты пособия?.