Имеет ли право работодатель, уволившемуся сотруднику, выплачивать премиальную часть зарплаты в течении 3 месяцев.
опубликован 13.04.2020, 13:24
Имеет ли право работодатель, уволившемуся сотруднику, выплачивать премиальную часть зарплаты в течении 3 месяцев.
Добрый день.
Трудовой кодекс РФСтатья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, окончательный расчет должен быть произведен с работником в день увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для работодателя нет такого запрета, если это предусмотрено внутренним документом.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Хотела уточнить, имеет ли право работодатель предъявить уволившемуся сотруднику претензии?
Право работодателя удерживать премиальную часть зарплаты при увольнении до проведения плановой инвентаризации
Задержка выплаты премиальной части зарплаты - каковы права работника и куда обратиться?
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Ошибочно перечислили зарплату уволившемуся сотруднику как вернуть сотрудник не собирается возвращать.
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Обязан ли работодатель оплатить больничный уволившемуся сотруднику полиции в течении месяца после увольнения.
Может ли работодатель отказать пенсионеру в трудоустройстве после перерасчета пенсии?
Каким образом работодатель может отказать в выплате премии при работе в государственной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут