Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Олеся

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 13.04.2020, 16:28

Несоблюдение трудовых прав работников - как добиться выплаты задолженной зарплаты в условиях карантина?

Вопрос №17227800 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.04.2020, 16:28

Работаю в организации с августа месяца, занятость постоянная, 5-дневка с 9 до 6,занимаюсь обработкой документации, работодатель отказывался меня оформлять под разными предлогами (у бухгалтера свое штатное расписание и т.д) не оплачен февраль и март, сейчас все на карантине, могу ли я привлечь работодателя к ответственности и добиться выплаты зарплаты?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23320 отзывов

Трудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут, т.к. Ваши трудовые отношения не зафиксированы должным образом. Вам придётся обращаться в районный суд (можно и по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ), с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь (хотя бы посредством Почты России) - тем выше шансы решить данную проблему.

13.04.2020, 16:47

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 131. Согласие на усыновление детей опекунов (попечителей), приемных родителей, руководителей организаций, в которых находятся дети, оставшиеся без попечения родителей

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151692 отзывa

Да. можете. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность Вы можете взыскать через суд.

13.04.2020, 16:30

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Стовбур Сергей Владимирович

Юрист из города Краснодар

3.7 1488 отзывов

Да вы можете привлечь работодателя в соответствии сзаконодательчтвом РФ.

13.04.2020, 16:30

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Когда все на карантине сложно добиваться защиты своих трудовых прав Вам нужно в суд подать иск ст 131 гПК РФ о признании ваших отношений трудовыми стст 15-16 ТК РФ.

13.04.2020, 16:31

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста