Несанкционированное совмещение должностей в муниципальном детском саду - как защитить свои права?

Вопрос №17234708 из г. Новосибирск
опубликован 14.04.2020, 22:14

Я устраивалась на должность бухгалтера в муниципальный детский сад, но главный бухгалтер с первых дней дала мне печатать кадровые приказы, заполнять книгу приказов и заполнять в личных карточках отпуска. В штатном расписании есть должность делопроизводитель и 0.5 ставки получает за нее главбух. До последнего дня работы, в течении года пока я работала, я вела книгу приказов и личные карточки сотрудников, но совмещение со мной не было оформлено за данную работу, которая не входила в мои должностные обязанности. Нарушение ли это по отношению ко мне? Как мне доказать или какие надо сделать доказательства, если это нарушения, для подачи заявления данного факта нарушения? И могут ли заведующая и главбух рассматривать данное отношение ко мне, как распоряжения руководителя или не было загруженности по основной деятельности и я им помогала, за "спасибо"?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Анатолий Юрьевич

Юрист Новосибирск, стаж 25 лет

4.8 319 отзывов

Добрый день, согласно ст. 56, 57 ТК РФ с вами должен был быть заключен трудовой договор, в котором содержится ваша трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Выполнение другой работы, не предусмотренной договором возможно только с вашего согласия согласно ст. 60.1, либо 60.2 трудового законодательства и соответственно с соответствующей оплатой. Распоряжение руководителя о выполнении данной работы не является правомочным при отсутствии вашего согласия. В данном случае вы можете обратиться к руководителю о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, либо при отказе в заключении данного соглашения обратиться в суд с требование заключить данное соглашение и компенсировать тот период работы в течении которого вы выполняли дополнительную работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несанкционированное совмещение должностей в муниципальном детском саду - как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы