Оплата времени вынужденного прогула работнику-совместителю, восстановленному по решению суда.

Вопрос №1723880 из г. Москва
опубликован 18.05.2012, 06:46
Здравствуйте! Не можем найти ответ на такой вопрос: 19 февраля мы уволили совместителя, суд его восстановил и обязал оплатить время вынужденного прогула с 19.02 по 16.05 в размере 54т.р. Однако, этот работник является совместителем, и по основному месту работы находился в учебных отпусках и отпуске без сохранения заработной платы (для прохождения производственной практики) со 2 марта и будет находится по 25 июня. По законодательству, учебный отпуск совместителю не оплачивается. Как нам быть в таком случае?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских