Вопросы о выплате больничного и пособия по уходу за ребенком при срочном служебном контракте в госслужбе
опубликован 26.07.2012, 03:45
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Для получения пособия нужно предоставить работодателю больничный лист, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и о назначении пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Могу ли я претендовать на полное пособие по уходу за ребенком
Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком при повторном уходе в декретный отпуск
Уволена по причине беременности - законность прекращения служебного контракта и права на открытый больничный
Если да, то кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Имеет ли право работодатель уволить госслужащего на срочном контракте, находящегося в декретном отпуске?
Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного
Правомерность увольнения после отпуска по беременности и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при одновременном
Правовые аспекты работы временщика во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость увольнения с государственной службы
Гарантии и оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре в условиях отсутствия сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут