Если работник старше 65 лет не хочет брать больничный, мои действия как работодателя.
Вопрос №17240777
из г. Владивосток
опубликован 16.04.2020, 03:38
опубликован 16.04.2020, 03:38
Если работник старше 65 лет не хочет брать больничный, мои действия как работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомить работника письменно о запрете очного посещения и невозможности перевести на дистанционную работу (если нет возможности) и не допускать к рабочему месту, а также подать сведения о таком работнике в ФСС.
16.04.2020, 04:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель оформить больничный листок работнику старше 65 лет после 12 мая без согласия работника?
Мой работник старше 65 лет не хочет идти на самоизоляцию (на больничный лист). Как быть?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Гражданский правовой договор и формальное увольнение в случае отсутствия работника
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут