Как доказать необходимость БЛ после отсутствия на работе - опыт работника

Вопрос №17243363 из г. Казанская
опубликован 16.04.2020, 15:05
Работник был на больничном 7 дней, после закрытия вышла на работу, но БЛ не предоставляет. Скажите какие мои действия по истечении шести месячного срока предоставления БЛ в части тех дней, по которым мы ставили в табеле "Б". Я считаю работник как-то должен доказать что он не прогулял эти 7 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в организацию, которая выдавала больничный лист. Сейчас в 21 веке это не сложно. Вам дадут ответ, за исключением диагноза. Но Вам этого будет вполне достаточно.

16.04.2020, 15:49
Оценка автора вопроса:
Я спрашивала не о том, как я могу работника оправдать, а о том, как доказать, что она прогуляла. Поэтому ответ мне не понравился, об этом я и сама знаю, что могу обратиться в мед.организацию, но мне это не нужно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских