Мне выплатили 50% меньше премии из-за прав качающей работы - законно ли это?

Вопрос №17246744 из г. Красноярск
опубликован 17.04.2020, 10:46

Мне заплатили квартальную премию на 50 % меньше чем остальным работникам, на вопрос почему, мне ответили, что я много права качаю и поэтому премия меньше. В трудовом договоре ничего толком не прописано. На вопрос, предьявить за какой проступок ответили: "кому сколько хотим, столько и даём" , никаких дисциплинарок и приказов, для лешения нам не требуется. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пожилов Дмитрий Александрович

Юрист Северск, стаж 16 лет

4.7 409 отзывов

Добрый день, Андрей. Премия не является составной частью заработной платы, в связи с чем работодатель вправе принимать решение кому из работников и в каком размере выплачивать премию.

17.04.2020, 10:48

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24372 отзывa

Здравствуйте.

Это зависит от того, что указано в Положении о премировании - на каких условиях и в каком порядке сотрудникам выплачивается премия.

17.04.2020, 11:05

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Получается, что закон позваляет манипулировать рабочим, с помощью премий? И рабочий не имеет права отстаивать свои права? Ведь у нас на предприятии любое недовольство чем либо со стороны работника, встречается словами: "мы тебе премию не дадим и всё", или вообще в отдел кадров отправляют. Хороши законы рф, а как же равенство?

17.04.2020, 11:03

Спросить юриста

Манвелян Магда Ленсеровна

Юрист из города Минеральные Воды, стаж 12 лет

4.9 468 отзывов

Здравствуйте.

Премия - это поощрение работника за труд, ее выплата не является обязанностью работодателя. При этом, если условия премирования прописаны в локальных актах организации, и вы все условия выполнили (выполнили план работ, например), то премию работодатель будет обязан выплатить. Попросите предоставить вам для ознакомления положение о премировании работников, если есть.

17.04.2020, 11:20

Спросить юриста