Как боязнь остаться без работы привела к проблемам на новом месте - история конфликта с работодателем
опубликован 17.04.2020, 14:39
Добрый день. Уточните, пожалуйста информацию, какой у Вас график работы? Знакомились ли Вас с приказом о приёме на работе? Знакомились ли Вы с графиком работы? И почему Вы вышли на работу именно 8 числа?!
Что касается испытательного срока, то его устанавливает работодатель-обычно это запись рукой работодателя на Вашем заявлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Приказ о приёме не видела на работу, трудовой договор не подписывала, график два через два написала заявление на приём на работу с 2 апреля из за ситуации с кароновирусом магазин открылся только с 8 апреля я в заявлении написала с 2 меня заставили на отпуск без содержания написать с 2 по 8 апреля.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как справиться с трудностями при организации работы с ребенком и сменным графиком
Необходимость написания заявления на выходной в связи с отменой работы в смену 31.12.2015
А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?
Уволена после прогула на работе - история сотрудницы с искусственным режимом труда
Нарушение трудовых прав - что делать, если начальник предлагает писать заявление без содержания и не подписал график работы
Возможные последствия отсутствия на работе по состоянию здоровья и переписывание смены
Консультация по оплате сверхурочных работ ИТР с нормированным рабочим днем и проблемы с работодателем
Как справедливо оформить увольнение при нахождении на испытательном сроке после больничного и получения справки на сессию?
Находясь на испытательном сроке, я столкнулся с проблемами в моей работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут