Может ли сотрудник не выходить на работу, если ему не выплачивают премию в течение полугода?

Вопрос №17250845 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.04.2020, 09:02

Если сотруднику уже 6 месяцев не выплачивают премию, при этом его не лишали, не уведомляли, имеет ли он право не выходить на работу.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29732 отзывa

Здравствуйте, не выплата премии не является основанием для неисполнения трудовых обязанностей. Выплата премии не носит обязательный характер, вместе с тем, следует ознакомиться с Положением о выплате премии.

18.04.2020, 09:05

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Иван

Пользователь

4.3 76 отзывов

Здравствуйте! Премия не является основным источником заработанной платы и относится как стимулирующие выплаты. Во многих предприятие она может быть не обязательной, в отличие от оклада. Думаю, что в трудовом договоре как правило работодатель прописывает условия получения премии, такие как к примеру, при наличии средств и т.д. Поэтому не получая премии, а получая должностной оклад сотрудник не имеет права не выходить на работу.

18.04.2020, 09:06

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое за ответы, но у меня зп состоит из оклада и премиальной частью, премиальная часть это сдельная работа, могу ли я тогда не делать то что касается сдельщины а делать только окладную часть?

18.04.2020, 09:23

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Если хозрасчётный объём Вашей работы является неотъемлемой частью Вашей деятельности и прописан в контракте, то Вам надо изменить контракт, удалив из него те обязательства, за которые Вы получаете премии. Если же Вы выполняете работы, не прописанные в контракте за дополнительную плату, то с Вами должны заключить договор ГПХ, в таком случае оплата будет производится в зависимости от объёма и качества выполненной работы.

18.04.2020, 09:37

Спросить юриста