Не могу попасть на учёт в ЦЗН из-за отсутствия приказа об увольнении - что делать?

Добрый день! Нет,не правомерн ы требования, приказ не входит по закону в перечень обязательно предоставляемых документов. Пишите претензию начальнику службы занятости и говорите им,что если не поставят на учёт,вы будете писать в прокуратуру.

Общий порядок постановки на учет в службе занятости и получения пособия по безработице

⠀

1. Представьте в службу занятости населения следующие документы (п. 3 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы):

1) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;

2) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Дополнительно предоставляются следующие документы (п. 2 ст. 3, ст. 5 Закона N 1032-1; п. 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы):

1) трудовая книжка или документ, ее заменяющий.

2) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

3) справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Такую справку не представляют граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности);

4) документы, подтверждающие прекращение трудовой или иной деятельности в установленном законодательством РФ порядке;

5) документы, подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, в частности к инвалидам; лицам предпенсионного возраста; одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

6) св-во о рождении ребёнка (при наличии)

Более подробно можете посмотреть здесь

www.9111.ru