Работодатель вынуждает подписать заявление на получение пособия во время карантина из-за коронавируса
Вопрос №17260883
из г. Курган
опубликован 20.04.2020, 19:59
опубликован 20.04.2020, 19:59
На работе нас отправили в отпуск за свой счёт из-за пандемии коронавируса, сейчас нам предлагают подписать заявление на согласие получать пособие в размере 160 рублей в месяц, при этом сидеть на карантине нам ещё неизвестно сколько. Сказали кто не подпишет это заявление может искать другую работу. Как быть в этой ситуации не знаем.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не должны были изначально писать заявление о предоставлении отпуска за свой счет, т.к. это уже нарушение ваших прав. Вам должна была сохранена заработная плата согласно Обращению Президента от 25.03.020 г., от 08.04.2020 г. и разъяснениям Минтруда России. Пишите коллективное обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. Тем более если ваша организация относится к пострадавшим сферам экономики, то Малым и средним предприятиям из пострадавших сфер экономики государство предоставит прямую безвозмездную финансовую помощь. Получается, работодатель вообще красиво схитрил.
20.04.2020, 20:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Думаю, Вы и сами понимаете, что Ваши права здесь нарушаются.
Конечно, тогда необходимо обращаться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
А вообще, как указано в Указе Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
20.04.2020, 20:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить себя от COVID-19 на работе при наличии хронических заболеваний и недоступности отпуска - советы и рекомендации.
Как смена работы может повлиять на получение пособий в декретный отпуск?
Как уволиться, чтобы получать пособия по безработице во время пандемии?
Можно ли отправить работника на карантин без оплаты и за чей счет делать тест на COVID-19?
Как обезопасить себя при предложении взять отпуск за свой счет в кризисное время на предприятии?
Как разрешить ситуацию со случайным отпуском без уведомления и без документов на работе?
Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?
Возможно ли взять отпуск после 6 месяцев работы и что делать, если начальник не подписывает заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут