Как обезопасить себя при предложении взять отпуск за свой счет в кризисное время на предприятии?

Вопрос №682176 из г. Москва
опубликован 05.12.2008, 15:04

Сегодня меня вызвали к начальнику отдела и сообщили, что в связи с кризисным состоянием предприятия (заказов нет и т.д...как везде сейчас), мне предлагают взять месяц за свой счет на поиск новой работы (если появится работа и заказы отзовут из отпуска на работу), если за месяц работу не найду будет решаться вопрос дальше... сокращение и т.д...вот так мне и сказали. Как грамотно поступить в этой ситуации? Если я пишу на месяц за свой счет, а потом откажусь от увольнения по собственному желанию, не уволят ли меня по статье? Если я пишу заявление на отпуск за свой счет не могут ли работодатели использовать этот факт против меня? Как себя обезопасить, требовать заявление в двойном экземпляре и т.д. (могут ведь представить вопрос так что это я не являлась на работу месяц, порвать заявление и приказ и т.д.)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Автомонов Михаил Олегович

Адвокат Москва, стаж 23 года

5.0 354 отзыва

Продублируйте свое заявление по почте или попросите копию приказа о том, что Ваше заявление об отпуске за свой счет удовлетворили.

05.12.2008, 15:05

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Если я пишу заявление на отпуск за свой счет не могут ли работодатели использовать этот факт против меня, и уволить не по сокращению?

05.12.2008, 15:42

Спросить юриста

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Теоретически может, но в этом случае это будет нарушением трудового законодательства.

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

05.12.2008, 17:05

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Вы правильно поставили вопрос, заявление с визой начальника в 2 экземплярах (1 для Вас), заверенная копия приказа о предоставлении отпуска за свой счет - гарантруют Вас от увольнения за прогул. С этими документами Вы в случае чего в судебном порядке легко восстановитесь и еще компенсацию отсудите.

06.12.2008, 14:34

Спросить юриста