Начальник участка заставляет работника оплатить отгул в период карантина - что скажет закон?

Вопрос №17261497 из г. Великий Новгород
опубликован 20.04.2020, 22:34

В период карантина мое предприятие работает. Я отпросилась на один день к доктору. Подтверждение имею. Начальник участка заставляет писать один день за свой счет. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьева Светлана Аркадьевна

Адвокат Москва

4.8 82 отзывa

Здравствуйте!

Если Вы отсутствовали весь рабочий день (смену), тогда правомерно. Только больничный лист подтверждает отсутствие работника в связи с болезнью.

С уважением,

Светлана.

20.04.2020, 22:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Уважаемая Тамара!

Если Вам ваш доктор на основании "Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, выписал листок нетрудоспособности на этот день, то значит Вам Работодатель оплатит на основании этого листка нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности согласно Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Если у Вас нет листка нетрудоспособности, то лучше написать Вам заявление на отпуск без сохранения заработной платы на этот день на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ, если не хотите, что бы Вам поставили в этот день прогул.

Больничных листов не существует у нас в России.

Всего Вам доброго.

20.04.2020, 22:51

Спросить юриста