Как восстановить нарушенное право решением суда?

Более трех лет я проработала кондуктором автобуса в АТП-2 г. Кирова. При увольнении (04 05 2011г) мне не оплатили сверхурочную работу. 05 08 2011г я обратилась с иском в суд о взыскании с Ответчика невыплаченной суммы за сверхурочную работу (суммы долга в размере 45000 руб). В суде Ответчик с иском не согласился, сославшись на Положение по оплате труда и представил данное Положение в качестве доказательств по делу. Пунктом 1.3 Положеня оплата сверхурочной работы была включена в комиссионное вознаграждение (процент от выручки за проданные билеты). О данном положении мне не было известно. Я обратилась в трудовую инспекцию и прокуратуру о соответствии положения трудовому законодательству. Вышеуказанные органы признали п.1.3 Положения противоречащим ТК РФ. Покуратурой в адрес директора АТП было вынесено представление об отмене п.1.3 Положения. В связи с такими обстоятельствами я обратилась в суд с заявлением о признании п. 1.3 не законным и подала ходатайство о приостановлении производства по делу до разрешения данного дела. Данное заявление судьей было принято как увеличение исковыхт ребований к заявлению о взыскании суммы долга за сверхурочную работу в порядке ст. 151 ГПК РФ (ч.1) к совместному рассмотрению. Представитель Ответчика в судебном заседании по делу заявила, что данное заявление подано мной с пропуском срока исковой давности, сославшись на статью 392 ТК РФ (окончательный расчет я получила 15 06 2011г). На основании данной статьи судья отказала мне в удовлетворении моих требований. Суд касационной инстанции решение суда первой инстанции оставил без изменения, а жалобу без удовлетворения. Что можно сделать в данной ситуации?