Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 21.04.2020, 16:08

Руководство поменяли на заводе - сокращения и замены сотрудников. Но есть исключение - работник нашел выход из ситуации.

Вопрос №17264566 из г. Тюмень
опубликован 21.04.2020, 16:08
На заводе поменялось руководство. Новое руководство заставило написать заявление на увольнение, чтобы заменить своими людьми. Некоторых сократили. Мне удалось договориться об отсрочке, с увольнением 15 мая. но, я хочу работать. Тем более, у меня кредит.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Писать заявление об увольнении это Ваше право, а не обязанность.

Трудовой кодекс РФ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

21.04.2020, 17:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. Заставить написать вас заявление об увольнении-у работодателя нет таких оснований. Это не законно.

Вы можете игнорировать данную просьбу. А уволить Вас по статье это очень проблематично.

21.04.2020, 16:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут