Руководство поменяли на заводе - сокращения и замены сотрудников. Но есть исключение - работник нашел выход из ситуации.
опубликован 21.04.2020, 16:08
Добрый день.
Писать заявление об увольнении это Ваше право, а не обязанность.
Трудовой кодекс РФСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Заставить написать вас заявление об увольнении-у работодателя нет таких оснований. Это не законно.
Вы можете игнорировать данную просьбу. А уволить Вас по статье это очень проблематично.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Отказ администрации в приёме заявления на увольнение после написания заявления на отпуск - правомерность и дальнейшие действия
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как получить увольнение по сокращению места работы вместо написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Можно ли написать заявление на увольнение сразу после отпуска, чтобы избежать отработки 2 недель
Как решить проблему с увольнением и не полученными расчётными в фирме-филиале в г. Новый Уренгой
На какие ссылки в трудовом законодательстве или других источников я могу сослаться, чтобы повлиять на решение в мою пользу?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут