Недостачи в кассе - последствия для меня и моей карьеры.
опубликован 23.04.2020, 02:21
Сергей, если вы подписывали Договор о полной материальной ответственности, то недостачу нужно будет возместить и согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Про возмещении это понятно, а что насчет лишении премии и занесение в трудовую книжку.
Здравствуйте. Премия не является обязательной выплатой, как зарплата. Как правило, премия начисляется по решению работодателя. Однако на счет премии однозначно ответить сложно, т.к. нужно смотреть локальные акты работодателя, что там написано и Ваш трудовой договор.
По вопросу занесения в трудовую книжку немного не понятно. Что конкретно имел ввиду работодатель? Увольнение по статье за недоверие? Так там целая процедура увольнения, предусмотренная трудовым кодексом, с комиссией. Просто так по ней уволить сложно. Тут необходимо понимание что сделал работодатель и какие документы оформил.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Бухгалтерская недостача и излишки при сдаче инкассации - возможные действия работодателя
Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Имеет ли работодатель меня не уволить до полного погашения недостачи и не отдавать трудовую книжку.
Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика
Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
На кого подать в суд на бригаду (есть акт результатов с их водписью) или на администрацию.
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут