«Инвалид 2 гр. на работе - перспективы и проблемы при закрытии торговой точки»

Вопрос №17273950 из г. Новосибирск
опубликован 23.04.2020, 11:39

Я работаю на торговой точке. Я Инвалид 2 гр., устроилась работать от службы занятости. На протяжении года работала с 6.30 утра, до 17.00. Выплачивалась обычная ЗП. Сейчас, в связи с закрытием точки, мне предложили два варианта - за городом в 3-х часах езды. Сказали, если не согласна, то чтобы писала заявление по собственному желанию. Насколько правомерно, Что будет если не напишу заявление и не соглашусь на те места. И должны ли компенсировать переработку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дунаева Юлия Сергеевна

Юрист Владимир, стаж 13 лет

4.9 161 отзыв

Здравствуйте. Переработку однозначно должны компенсировать. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

По вопросу перевода в другую местность необходимо знать что написано у Вас в трудовом договоре. Какое именно указано место работы. Но в любом случае перевод осуществляется только с согласия работника.

Заявление на увольнение не пишите, т.к. они должны уведомить Вас за 2 месяца об изменении условий трудового договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Инвалид 2 гр. на работе - перспективы и проблемы при закрытии торговой точки»

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы