Как давление на работодателя заставить оформить трудовой договор и выплачивать зарплату во время карантина
опубликован 06.05.2020, 23:43
- надо обратиться в суд (подать завление по электронной почте);
- представить доказательства трудовых правоотношений;
- когда они будут доказыны, можно просить суд взыскать с работодателя все выплаты - зарплату, денежные средства за неиспользованный отпуск, неустойку, судебные расходы и компенсацию морального вреда...
- если что-то непнятно пишите лично...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Вы можете обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Оспорить свое увольнение и взыскатель положенную заработную плату можно обратившись в суд, отсутствие подписанного на бумаге трудового договора не отменяет факт сложившихся трудовых отношений.
В случае если Вам потребуется юридическая помощь по данному вопросу, Вы можете обратиться к любому юристу с сайта в личных сообщениях.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как погасить задолженность компании А, которая обанкротилась, если сейчас существует компания В?
Китайский дрожжевой завод в Липецкой области предлагает частично оплачиваемую работу во время карантина - законно ли это?
Несоблюдение обещанного оклада и официальной зарплаты - как защитить свои права и повлиять на работодателя?
Карантин и безработие - как выжить на 2/3 зарплаты и 1,5 рублей в день?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Каким образом я могу в рамках закона повлиять на работодателя выплатить мне положенный оклад?
Как получить возврат налогов за три прошедших года после взятия ипотеки при смене места работы?
Налогообложение для предпенсионеров старше 55 лет - что изменилось в 2021 году?
Незаконный увольнение и неуплата зарплаты - Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут