Работодатель не хочет платить деньги под расчет! Работаю не официально! Чем можно пригрозить работодателю?
Вопрос №8882904
из г. Москва
опубликован 28.11.2015, 01:16
опубликован 28.11.2015, 01:16
Работодатель не хочет платить деньги под расчет! Работаю не официально! Чем можно пригрозить работодателю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лев, мы не грозим, мы работаем по сути дела.
Потому чем грозить, можете сами решать.
Всемирной революцией попробуйте 
Для взыскания денег с точки зрения юриста - надо обращаться с иском в суд.
И чем скорее - тем лучше.
В Вашем случае надо будет также доказывать сам факт, что Вы там работали.
28.11.2015, 01:19
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Можете пригрозить обращением в трудовую инспекцию и в суд
28.11.2015, 01:33
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как правильно рассчитать увольнение по собственному желанию и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату за клиентов?
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Проблемы с задержкой выплаты зарплаты - заявление об увольнении, воздействие на работодателя и возмещение задержки
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Последствия не предоставления рабочему отпуска по графику и меры защиты
Последствия перехода на ИП для работодателя и сотрудника работающего по договору подряда
Как заставить работодателя выплатить заработную плату вовремя - решение проблемы задержек и возможные методы воздействия
Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут