Коллективу грозит сокращение зарплаты на половину - какие действия предпринять?
опубликован 23.04.2020, 21:35
Сегодня я узнала, что собираются наш коллектив перевести на 0,5 ставки по официальному окладу. При чем уже с марта (задним числом). В среду нас обяжут написать заявление. Я знаю, что это не законно. На какой правовой документ я могу сослаться, при отказе? Меня конечно могут уволить, опять же, не законно. Но найдут причину. Или будут платить только белую зарплату. Что почти в половину меньше общей, серой.
Добрый день! На трудовой кодекс ссылайтесь. Фиксируйте все нарушения на камеру и диктофон. Ничего не подписывайте, тем более задним числом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части.
Работодатель выплачивал серую зарплату - могу ли я нести ответственность за налоги при подаче жалобы?
Недобросовестные практики - Что делать
Официальная зарплата - останется ли она одинаковой при устройстве на полную или 0,5 ставки?
Выговоры за опоздания и неисполнение служебных обязанностей - законные ли они?
Угроза увольнения при написании заявления о переводе на 0,75 ставки задним числом
За последний месяц февраль выплатили половину серую зарплаты.
Мать двоих несовершеннолетних детей, один из которых - ребенок-инвалид
Изменение оклада и выплаты аванса - законные детали
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут