Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 23.04.2020, 22:11

Руководство предлагает расторгнуть трудовой договор с компенсацией в размере двух окладов.

Вопрос №17277039 из г. Москва
опубликован 23.04.2020, 22:11

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Ну не самое плохое предложение.

С уважением.

23.04.2020, 22:13

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Сивохо Николай Вячеславович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.7 239 отзывов

Добрый вечер. Ваш вопрос в чём? Это нормально.

23.04.2020, 22:13

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Обуславливая сокращением штата.

24.04.2020, 02:00

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

При сокращении штата другая процедура. Вам предлагается расторжение договора по соглашению сторон (и о сокращении ничего не будет указано в трудовой).

При сокращении сторон могут быть и два и три и сколько угодно окладов.

Выбирайте, что выгодно Вам - процедура сокращения или "откуп".

(можно и поторговаться, работодателю проще с Вами быстро расстаться, чем всю процедуру сокращения проводить).

24.04.2020, 02:27

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44577 отзывов

Андрей при ликвидации должны предупредить за 2 мес. и платить это время зарплату, при сокращении тоже. Кроме того, должны заплатить компенсацию, ст.ст. 178-180 ТК РФ, от 1 до 3 мес. после увольнения.

В обычное время при этом порядочные компании исходили из 5 зарплат при немедленном увольнении (по аналогии с максимальными выплатами по ст.ст. 178-180 ТК РФ 2 + 3 (по максимуму). Решать Вам.

Не устраивает компенсация - не подписывайте, предлагайте проводить сокращение.

24.04.2020, 09:33

Спросить юриста