Работники общепита на самоизоляции заставляют писать заявления на отпуск или грозят увольнением - что делать?

Вопрос №17277084 из г. Волгоград
опубликован 23.04.2020, 21:51

Я работаю в общепите, в связи с карантином, часть работников отправили по домам на самоизоляцию. Предприятие наше, продолжает работать в обычном режиме по готовке и доставке поминальных обедов. Вопрос встал такой, сейчас звонит отдел кадров и говорит о том, что у нас (кто на самоизоляции) прогулы! И в принудительном порядке заставляют писать заявления на отпуск за свой счёт или нас уволят за прогулы! Говорят что мы, не подходим под какую то мифическую статью, о самоизоляции! Никаких приказов о роспуске работников, нам не предоставили, ничего мы не подписывали, ничего нам не предлагали! Всё на словах! Что делать? Как нам быть в данном случае! Что должен был сделать работадатель, когда распустил нас по домам? Должен он был подкрепить свои слова приказами, распоряжениями, или актами!? Как быть? Помогите пожалуйста Только письменно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манько Лидия Юрьевна

Юрист Калининград, стаж 13 лет

4.7 93 отзывa

Татьяна, здравствуйте.

Работодатель, обязан был издать приказ и ознакомить всех работников под роспись. Пишите коллективную жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру, сами никаких заявлений об отпуске не пишите, тогда вам точно ЗП не заплатят. Можете сначала коллективно в письменном виде обратиться к работодателю о своих намерениях написать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру в случае продолжения дискриминации ваших трудовых отношений.

24.04.2020, 02:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация