Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до достижении им 14 лет с сохранением за собой рабочего места?

Вопрос №172790 из г. Москва
опубликован 22.07.2004, 13:19
Я одинокая мать, воспитываю ребенка 11 лет, работаю в ЗАО. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до достижении им 14 лет с сохранением за собой рабочего места? Обязана ли организация мне его предоставить? Какое основание для оформления данного отпуска необходимо? У ребенка врожденный порок сердца (пролапс метрального клапана), но инвалидности нет. Если такой отпуск возможно оформить, то смогу ли я прервать его досрочно, если семейные обстоятельства изменяться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. К сожалению, законодатель не предусмотрел такой возможности. Отпук по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) предоставляется только до достижеия ребенком 3 лет. Это не ваш случай. Если у вас на предприятии в коллективном договоре установлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения з/п в размере 14 дней для одиноких матерей, то можете им воспользоваться, других возможностей к сожалению нет. Можно, конечно, уволиться, но думаю, что этот вариант вас не устроит. С уважением, Белоусова Е.Н.

29.07.2004, 11:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских