Незаконное сокращение оплаты заработной платы - официально устроенные сотрудники подвергаются несправедливым условиям работы
опубликован 24.04.2020, 15:12
День добрый, я устроен официально, отработал с 1 го апреля по 15 ое апреля за фиксированную ставку которая прописана в моем договоре, когда пришло время получать деньги за этот период, нам (сотрудникам) руководство прислало доп. соглашение в котором сказано что нам сокращают стоимость часа начиная с 1 апреля, то есть задним числом и мы обязаны их подписать, является ли это нарушением руководства?
Здравствуйте!
Вы вправе отказаться подписывать данное соглашение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте) Да, является, причем грубейшим. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с дополнительным соглашением на увеличение стоимости услуг в саду
Нарушение договора - Ростелеком меняет условия продвижения рекламы без согласия промоутера
О необходимости подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и возможных последствиях его неподписания
Нарушение прав работника - работодатель уведомил о снижении оплаты помощника задним числом - допустимо ли это?
Как расторгнуть договор с УК, подписанный задним числом и спровоцировавший огромный счет - опыт и советы
Неправильное формирование трудовых отношений - требуют увольнения после пройденного испытательного срока
Как сохранить прежнюю процентную ставку на действующий кредит для юридического лица
Спор между педагогическим коллективом СОШ и руководством по поводу заключения трудового договора с педагогами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут