Как защитить свои права в условиях ненормированного рабочего дня - где и как написать заявление в случае отсутствия доплаты и премий
опубликован 25.04.2020, 06:57
Как мне поступить, когда в договоре прописано, что за ненормированный рабочий день компания предоставляет 3 дня к отпуску, а у меня получается каждый месяц примерно по 80 часов переработки и никакой доплаты, премии компания не платит. Платят только оклад за норму времени и всё. Что мне делать? Какое заявление мне написать, чтобы поставить руководство на место. А то мне они говорят чтобы я свою переработку подарил Государству. Помогите правильно написать заявление!
Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию. Требования к содержанию жалобы установлены ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Если нет переработки, но работнику установлен ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск предоставляется?
Как правильно рассчитывается оплата за переработку в месяц, если мой график составляет 3/3 с окладом 20 000 рублей?
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как правильно оплачивается переработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут