Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Владимир, 26.04.2020, 19:58

Запутанный увольнение - по сокращению штата или по заявлению? Какие действия предпринять?

Вопрос №17288466 из г. Владимир
опубликован 26.04.2020, 19:58
Уволили типа по сокращению штата, есть запись в трудовой, уведомление (правда за 5 дней до увольнения). Потом позвонили и сказала, чтобы мы срочно писали заявление о досрочном расторжении трудового договора, а то не отдадим расчет. Написала заявление. Так и не поняла как же меня уволили по сокращению штата или по моему заявлению. И что мне делать.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья Владимировна! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру на действия работодателя, жалобу можем написать на платной основе дистанционно. С уважением Владимир Александрович.

26.04.2020, 20:03
Задать вопрос юристу

Так а какая запись в трудовой?

26.04.2020, 20:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В трудовой написано по сокращению штатов.

26.04.2020, 20:02

Если вы не согласны вы имеете право обжаловать увольнение.

26.04.2020, 20:04

Значит, Вас уволили по сокращению штатов, а написанное заявление, скорее всего, было о том, чтобы увольнение произошло не дожидаясь двухмесячного срока со дня уведомления о сокращении (ст. 180 ТК РФ):

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Работодатель обязан был предложить другую имеющуюся у него работу и выплатить выходное пособие (ст. 180, ст. 178 ТК РФ).

Если этого не произошло или Вы не согласны с увольнением, Вы вправе его оспорить в суде в течение 1 месяца со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ).

26.04.2020, 20:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских