Как доказать, что отпускные должны начисляться с учета премии, если она официальная?

Вопрос №17289645 из г. Сыктывкар
опубликован 27.04.2020, 07:58

Работаю в банке, доход состоит из за и премии, премия официальная, вопрос в том, что отпускные мне начисляют только с учета за,правельно ли это и как доказать обратное?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Молодцов Андрей Олегович

Юрист Сыктывкар, стаж 18 лет

4.9 243 отзывa

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) включаются в понятие заработной платы (оплаты труда работника).

Расчёт отпускных должен производиться с учётом положений статьи 139 Трудового кодекса РФ, т.е. отпускные считаются, исходя из среднего дневного заработка, который исчисляется с некоторыми отличиями, но по тем же формулам, что и средняя заработная плата.

Премии, входящие в систему оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), учитывают в доходе для исчисления среднего заработка при расчете отпускных. Перечень премий, учтенных в этой системе, должен быть зафиксирован хотя бы в одном из таких документов, как (ст. 135 ТК РФ): трудовое соглашение; положение об оплате труда; положение о стимулировании (премировании); коллективный договор.

Поэтому необходимо сначала разобраться, что из себя представляет премирование в Вашей организации и где оно зафиксировано. Может быть, это именуется у Вас не премии, а как-то иначе, что не подпадает под ст. 129 ТК РФ. Далее можно будет делать выводы о перспективах доказывания Вашей позиции перед работодателем.

27.04.2020, 15:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 часов