Могут ли оставить на должности специалиста 1 разряда при беременности при переходе на ведущего специалиста?

Вопрос №17291223 из г. Ярославль
опубликован 27.04.2020, 13:44

Я сейчас специалист 1 разряда. С 1 июля моя должность сокращается и мне предложили переход на ведущего специалиста. Если узнают что я беременна, могут ли оставить меня на должности специалиста 1 разряда? О беременности пока не знают на работе.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шеянов Сергей Иванович

Юрист Самара

5.0 170 отзывов

Как практически поведет себя работодатель вам никто сказать не может (в чужую голову не влезешь).

На всякий случай уведомляю, что согласно ст.261 Трудового Кодекса Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

То есть сокращение по закону тоже не может служить основанием для увольнения беременной.

Предложили ведущего, соглашайтесь. Желательно выразите свое согласие прям в том уведомлении, которым вам предложили должность ведущего.

27.04.2020, 13:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Наталия

Автор вопроса

1 отзыв

Да, свое согласие я подтвердила в уведомлении. Но даёт ли это гарантию, что меня поставят на должность ведущего? К 1 июля беременность уже будет очевидна.

27.04.2020, 15:00

Спросить юриста