Как правильно поступить в ситуации с непостоянством работодателя при совместительстве на Мойке?
опубликован 29.04.2020, 00:34
Обратитесь к работодателю с претензией о выплате заработной платы. Если требования не будут удовлетворены Вы вправе обратиться в суд.
Параллельно можно направить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Также можно попытаться мирно решить вопрос предупредив работодателя о последствиях невыплаты заработной платы и угрозой несения с его стороны дополнительных расходов и оплатой штрафов по результатам рассмотрения дела судом, а также жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
2 юристa дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру.
Вот ещё момент. В целях подзаработать и себе и в кассу, мы администраторы иногда становимся исполнителями. Ни так давно приехала машина на мойку, и нужно было отполировать капот, я взялась за это дело, и испортила ЛКП авто. Хозяевам авто директор отдал 20000₽ и повесил весь долг на меня, и сейчас он оставил меня без зп ссылаясь на то что у меня долг перед ним.
Вопрос должна ли я выплачивать всю сумму? И может ли он взыскать с меня весь долг за раз?
Юлия, в данном случае необходимо смотреть какие существуют документы по данному происшествию.
Если указанное событие документально не было в надлежащем виде оформлено, то требования работодателя необоснованны и незаконны. Из заработной платы удержания без Вашего письменного согласия произведены быть не могут.
Есть ли с вами договор о полной материальной ответственности. В этом случае могут удерживать по приказу средний заработок в счёт ущерба. Частями.
Ну там есть только заказ наряд на выполненные услуги на 20000₽ и все
Ну и скриншоты о переводе денежных средств.
Юлия, без надлежащего оформления указанных событий, к Вашим трудовым отношениям они не относятся, требования работодателя необоснованны а действия незаконны.
Вы можете смело действовать по вышеописанной схеме, сохраняйте все доказательства обращений, они пригодятся в суде.
А я могу как то сейчас написать заявление онлайн?
Я бы рекомендовал Вам написать заявление на бумаге и вручить его под роспись работодателю, а в случае его отказа от принятия заявления, направить его заказным письмом по месту нахождения работодателя.
Заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру можно направить либо на бумаге (что надежнее) либо в электронном виде, на сайтах ведомств есть формы обращения.
А работодателю написать заявление о выплате мне денежных средств?
А если я не знаю где работодатель находится? Или по адресу в офис?
У Вас же требования к работодателю по заработной плате? Необходимо об этом писать.
Направляйте письмо на юрадрес работодателя, его можно найти в реквизитах, указанных в Вашем трудовом договоре.
А работодателю написать заявление о выплате мне денежных средств?
А если я не знаю где работодатель находится? Или по адресу в офис?
Можете отправить почтовым отправлением.
Ну не только по зарплате. Сейчас я просто за себя только пишу. А так там куча вопросов к нему. Слишком много он нервничать заставил. И не только меня.
Наказать хотим, по закону. Поэтому сначала консультируюсь чтоб дурочкой не выглядеть потом. У меня так в первые, и очень сложно что то делать незная своих прав, и не понимая всего. А вам большое спасибо за консультацию.
Можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру, если не боитесь испортить отношения.
Так я не просто так консультируюсь. Просто он думает я дурочка, и может с легкостью меня уволить и не выдать зарплату. Я до последнего не хотела доводить эту казалось бы мелочь, до чего то серьезного. Просто обидно работаешь работаешь, так у меня ещё сестра беременная которая не работает. Мне нужно оплатить жильё завтра, а денег он мне не дал. Сейчас попросят нас с квартиры и что делать?! А ему я так поняла плевать хотелось. Поэтому пойду до конца, и постараюсь очень сильно наказать. Я в первые сталкиваюсь с таким и не знаю что делать, не знаю своих прав.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявление на сокращение рабочего времени в связи с закрытием метро
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Можно ли отказаться от работы при нарушении графика локомотивного бригадирования и требовать оплаты невыполненных часов?
Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте
Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Оплата работы напарницы в отсутствие - правомерная практика?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут