Как защититься от сокращения рабочего времени и срезания зарплаты при воспитании ребенка-инвалида?
Вопрос №17298343
из г. Москва
опубликован 29.04.2020, 00:57
опубликован 29.04.2020, 00:57
Мне хотят сократить рабочее время и соответственно срезат зарплату. Я воспитываю ребёнка инвалида имеют ли они на это право? И могут ли меня уволить если я откажусь от такого графика работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без Вашего согласия изменить существенные условия трудового договора нельзя.
29.04.2020, 01:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вышкол выпускает приказ о гибком рабочем графике из-за низкого количества абонентов
Защита прав матери-одиночки - возможные последствия ухода с работы из-за неудовлетворительного графика
Сокращение рабочих часов и зарплаты - права работодателя и ответственность
Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы?
У нас на работе хотят поменять график с 2/2 на 5/2. Если я откажусь от этого графика, могут ли меня уволить? Я мать-одиночка.
Могут ли меня уволить по сокращению если откажусь от такого графика?
Возможно ли отказаться от предложенной работы и каковы последствия для моего увольнения?
Имеют ли право уволить за длительное отсутствие на работе при графике фактически отработанного времени?
Вопросы о возможности увольнения при отказе от предложенной должности и выплате компенсации - опыт спасательной службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут