Сокращение рабочих часов и зарплаты - права работодателя и ответственность
Вопрос №9115850
из г. Новосибирск
опубликован 14.12.2015, 19:18
опубликован 14.12.2015, 19:18
Устраивалась на работу по скользящему графику 2\2 по 12 часов, а сегодня управляющая частной клиники, где я работаю медсестрой объявила, что мытеперь будем работать 2\2,но по 9 часов (с 12 до 21). имеет ли работодательправо так сократить рабочие часы, соответственно срезав зарплату.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вера,работодатель имеет право сократить рабочие часы.
выдержки из ст.93 ТК РФ
"По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя".
"При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ".
15.12.2015, 14:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Как защититься от сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени во время беременности?
Сокращение рабочих часов при беременности - нарушение нормы или законная практика?
Вопросы работы по скользящему графику - возможно ли отработать 8 часов и уйти домой? Как это скажется на оплате труда?
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Как бороться с отсутствием сотрудников на работе - варианты решения проблемы
Возможно ли перейти на другой график и сократить рабочие часы при беременности в качестве кассира в магазине?
Ограничение рабочего графика в стоматологической клинике - как защитить свои права?
Может ли работодатель изменить график работы с 2/2 на 3/1 в связи с нехваткой сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут