Как без проблем уволить сотрудника, внесшего разногласия и создающего неудобства в коллективе?
Вопрос №1730145
из г. Хабаровск
опубликован 22.05.2012, 14:55
опубликован 22.05.2012, 14:55
Сотрудник собирает сплетни, вносит разногласия в коллектив. Видимых причин вроде бы на увольнение нет, но периодически не корректно ведет себя с работодателем. Как его можно уволить с работы без проблем для себя (работодателя)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 45 секунд
В какой должности у вас работает сотрудник?
22.05.2012, 15:06
Марина, вместо его незаконного увольнения (т.к. причин для этого нет), можете спровоцировать себя на необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение. которое расследуют следователи прокуратуры. Незаконное увольнение касается работниц имеющих несовершеннолетних детей. Все остальные незаконные увольнения. не влекут уголовной ответственности, но в этом случае, работодатель оплачивает требования незаконно уволенного работника. из собственного кармана.
22.05.2012, 15:11
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какого процедура увольнения?
Советы по защите от незаконных увольнений и снижению окладов работодателем
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Возможно ли уволить сотрудника за прогул после получения заявления об увольнении по собственному желанию и двухмесячного
Законно-ли увольнение сотрудника работодателем, без веских причин, если сотрудник является опекуном инвалида первой группы?
Срок увольнения без отработки при поступлении на работу - юридическая возможность и рекомендации для сотрудника
Трудовой коллектив просит уволить сотрудника с предупреждением - возможны ли судебные последствия?
Недопонимание в отделе кадров и бухгалтерии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут