Возможно ли уволить сотрудника за прогул после получения заявления об увольнении по собственному желанию и двухмесячного неявки на работу без уважительной причины?
Вопрос №9087973
из г. Чита
опубликован 12.12.2015, 15:22
опубликован 12.12.2015, 15:22
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул с момента получения заявления об увольнении по собственному желанию, после того, как сотрудник не выходил на работу 2 месяца без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если отсутствовал больше 4 часов - может.
12.12.2015, 15:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по собственному желанию - когда теряются основания для его удержания?
По истечении двух недель (11.05.2010) он вышел и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут