Вопрос выплаты при увольнении по соглашению сторон

Вопрос №17303865 из г. Москва
опубликован 30.04.2020, 08:49

Такая ситуация: я работаю с 28 января в магазине одежды продавцом кассиром, на апрель я переведена на пол ставки, оклад составляет 9500 р, с 28 марта сижу на карантине, от оклада должны выплатить 2/3 части, в мае я должна отработать три дня и потом увольняюсь по собственному желанию. Скажите пожалуйста, должны ли мне что то выплатить при увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44332 отзывa

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Если Вы ничего не пропишете в соглашении сторон, то ничего Вам и не выплатят.

При этом увольнение по собственному и по соглашению сторон - это разные основания увольнения...

30.04.2020, 11:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43743 отзывa

Должны. Это как договоритесь с работодателем. А зачем вы по собственному пишите.

30.04.2020, 08:52

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24514 отзывов

Здравствуйте.

Для Вас эти дни должны быть нерабочими с сохранением заработной платы. По какой причине Вам платят 2/3?

Если увольняетесь по соглашению сторон, то можете обговаривать условия увольнения.

Если увольняетесь по собственному желанию, то получите только зарплату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск.

30.04.2020, 09:23

Спросить юриста

Похожие темы:
Увольнение по соглашению
Продавец кассир
Магазин одежды

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос выплаты при увольнении по соглашению сторон

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы