Желания выходить на работу нет и страшно, что будет опять такое же давление и стресс.
22.05.2012, 18:53 • г. Москва
Полгода назад я выиграла конкурс на замещение вакантной должности, работала моего непосредственного начальника моя трудовая деятельность устраивала, по истечению пяти месяцев я сообщила своему непосредственному начальнику, что беременна и попросила относится ко мне более мягко и сдержанно, однако через несколько дней после того как я сообщила данную новость, начальник настаивал меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, все уговоры оставить меня в покое не подействовали, моя нервная система не могла выдержать такого давления и я написала. После я написала заявление об отзыве заявления на увольнение (официально зарегистрировала в тот же день). После данного стресса я на скорой попала в больницу с угрозой выкидыша, прохожу лечение. Желания выходить на работу нет и страшно, что будет опять такое же давление и стресс.
Скажите как я могу привлечь работодателя за такие действия? Куда обратится? Могут ли меня уволить и не рассмотреть заявление на отзыв?
Здравствуйте Анастасия.
Если есть свидетели, которые могут подтвердить тот факт, что Вас заставляли написать такое заявление, то можно попробовать восстановиться на работе, потребовать невыплаченный заработок, компенсацию причиненного ущерба, упущенную выгоду в этой связи, и возмещение морального вреда.После восстановления Вам не обязательно нужно будет работать, но Вы сможете получать декретные от своего работодателя в размере средней месячной зар.платы.
По практике могу сказать, что 90% случаев из 100, такие иски удовлетворяются, но Вам нужно найти свидетелей. Без подтверждения факта угрозы сложно будет что-то сделать, но можно попробовать.
Удачи!
Появятся вопросы, обращайтесь.
Анастасия, без доказательств это пустые слова.
На данный момент надо разобраться, уволили Вас или нет.
И в зависимости от этого действовать.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Может ли начальник уволить сотрудника по его желанию без дополнительных соглашений и указания срока увольнения?
Ответственность непосредственного начальника при подозрении в симуляции и оформлении больничного листа
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Работодатель обманул меня, не выполнив обещание об оплате после написания заявления об увольнении

Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
