Менеджер не вызывают на работу в соответствии с трудовым договором - что делать?
Вопрос №17307166
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2020, 21:13
опубликован 30.04.2020, 21:13
Я работаю в компании менеджером. В отделе нас несколько человек. Сейчас работа происходит в штатном режиме. Руководитель ни разу не вызвал меня на работу за апрель месяц, в то время как все мои коллеги выходят по 1 или 2 раза в неделю. На вопрос почему, ответил что сейчас работы мало и нет необходимости в моем выходе. После ознакомил с доп. соглашением к трудовому договору, где указано что работнику устанавливается пятидневная 20-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями с понедельника по пятницу с 9.00 - 13.30. Выходными днями считается суббота и воскресенье. Согласно пункта 5.1.1 по трудовому договору Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 25000 руб. в месяц. Если меня вызывать на работу не будут, то я ничего не получу получается? Посоветуйте пожалуйста куда обратиться и что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы подписывали дополнительное соглашение или нет? Вообще вы вправе обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы, даже если и подписали данное соглашение его можно включить в предмет искового спора, т.е. обжаловать.
01.05.2020, 02:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение оклада при приеме на работу на неполный день - нужно ли указывать полную или пропорциональную сумму?
Несоответствие условий трудового договора - отсутствие указания выходных в субботу
Я работаю так: понедельник - пятница с 19.00 до 03.00, т.е. получается, что я работаю с пятницы на субботу (до 03.00)
Устройство на работу на неполную ставку - условия и оплата труда
Меня отозвали с очередного отпуска с условием продления отпуска.
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Вопрос - нужно ли указывать оклад в приказе о приеме на работу при неполной занятости?
Начальник предлагает изменить выходные дни без уведомления или приказа - правомерные действия?
Обязан ли работник соглашаться на изменение рабочего времени, предлагаемое работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут