Правомерность распоряжений работодателя и указание нескольких участков работ в договоре

Вопрос №17312378 из г. Москва
опубликован 02.05.2020, 16:23
В договоре указаны 2 участка работы. По факту работаю на участке №1.По этому же участку составляются графики работы ежемесячно. Иногда отправляют работать на уч.№2.Правомерно ли распоряжения работодателя? И можно ли указывать в договоре сразу несколько участков работ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Людмила, работать надо там, где указано. Раз два участка, значит два. Можно и десять участков в договоре указать. Может быть разъездная работа и так далее.

Действия работодателя полностью правомерны.

02.05.2020, 22:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Можно в договоре указывать сразу 2 участка.

02.05.2020, 16:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских