Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Вологда, 03.05.2020, 21:54

Законно ли отправлять на отпуск без оплаты по второй должности в связи с закрытием предприятий из-за вирусной ситуации в РФ - вопрос для бюджетных работников в образовании

Вопрос №17315909 из г. Вологда
опубликован 03.05.2020, 21:54
В связи с вирусной ситуацией в РФ идёт массовое закрытие предприятий частного характера. Я работаю в образовании, в бюджете, а по второй должности (тоже в бюджете) по внешнему совместительству... И вот собственно проблема-по второй должности отправляют в отпуск без оплаты.. законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни по какой должности отправлять в ОБС без согласия работника ТК РФ не допускает.

04.05.2020, 23:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских