Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Новосибирск, 06.05.2020, 07:37

Проблемы с оформлением на биржу после работы по договору - двойные стандарты и отсутствие учета опыта работы

Вопрос №17322942 из г. Новосибирск
опубликован 06.05.2020, 07:37

Работала 2 года по договору (думаю ГПХ)-отчисления в пенсионный, ндфл были. 31 марта мне не продлили договор в связи с ситуацией в стране. На бирже назначили минималку 1800. т к последняя запись в трудовой в 2011 году. Т е работая по договору - ты работаешь и зарплата учитывается за 3 месяца (куда надо и не надо), но потеряв работу по договору - нужна запись в трудовой - и договорная работа не учитывается? Если работаешь по договору, на биржу встать нельзя! И наказуемо. Это как? почему двойные стандарты? Где эти 12 и по 3 на ребенка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

При буквальном толковании закона "О занятости населения в РФ" имеется ввиду заработок, который учитывается при начислении пособия, а не вознаграждение по договору гпх (оплата за выполнение договора подряда, оказания услуг, поручения и т.д.).

Но фактически у Вас были не гражданско-правовые отношения, а трудовые, т.к. производились отчисления в пенсионный фонд и вами выполнялась работа с соблюдением режима рабочего времени, подчинением трудовому распорядку и т.д.

для того, чтобы поправить ситуацию необходимо внести запись в трудовую книжку. На что вряд ли Работодатель - "хозяин" пойдет.

Но можно через суд признать трудовыми отношениями работу по договору ГПХ и соответственно просить суд обязать оформить отношения прежним Работодателем и внести запись в труд. Книжку.

Другой вариант оспорить действия Службы занятости в суде.

06.05.2020, 07:59

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Курбанова Алёна Петровна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 2739 отзывов

Здравствуйте Анастасия!

Как то не логично, если производились все отчисления официально, плюс выдана справка о среднемесячном заработке, то действия Центра занятости незаконны.

Не удивляйтесь, такое бывает в России.

Вопрос к вам, вы предоставляли договор ГПХ в Центр Занятости? Справку по форме Центра занятости с последнего места работы?

06.05.2020, 07:45

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Договор за последние 3 месяца предоставила (он каждые 3 месяца продлевался - остальные не надо сказали). справку о зарплате сказали не надо. Отослала только за последний месяц-сама.

06.05.2020, 07:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оформлением на биржу после работы по договору - двойные стандарты и отсутствие учета опыта работы

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы