Должен ли работодатель оплатить обсервацию сотрудника после приезда из Москвы?
опубликован 06.05.2020, 10:12
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотря что за ситуация. Если работник был в командировке, то работодатель обязан произвести оплату или наоборот за собственный счёт (оформляется отпуск без сохранения зарплаты). см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как оплачивать время безработных вахтовиков на завершившейся обсервации?
Может ли работодатель удержать деньги за обсервацию, если работник покинул место обсервации.
Как работодатель должен оплачивать дни нахождения сотрудников на обсервации после 14 дней?
Оплата дней сотрудникам после обсервации - что делать работодателю
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Оплата отсутствия сотрудника на работе из-за недомогания без больничного листа - обязан ли работодатель компенсировать эти дни?
Увольнение сотрудника в праздничные дни
Переживания работника во время пандемии - задержка на вахте, заражение COVID-19 и сокращение на работе
Право на отгул для наблюдателя на выборах - обязан ли работодатель предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут