Перед выбором - декретные выплаты от работодателя или ФСС? Как не потерять варианты при увольнении
опубликован 06.05.2020, 12:21
Я в положении. Из за пандемии написала заявление на бессодержание до августа, в августе декрет начинается. Работодатель предложил придти в августе с больничным, написать заявление на декретные, пособие и сразу на увольнение, так как сейчас они берут нового сотрудника вместо меня. Не могу понять, Декретные выплатит работодатель или фсс, если я напишу заявление на увольнение и ничего ли я не потеряю?
Если вы уволитесь до декретного отпуска вам не выплатят ни декретные ни пособия по уходу. На ваше место они должны взять работника временно за вами должны сохранить работу. Напишите заявление на декретный отпуск. После родов через два месяца напишите на пособие по уходу и все.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Задолженность по детскому пособию - Как поступить в ситуации с невыплатой и предложением увольнения
Обязан ли работодатель выплатить единовременное пособие на ребенка после увольнения?
И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?
Какие действия может предпринять работодатель
Работодатель отказал в оплате больничного листа - идти на суд или уволиться по собственному желанию?
Что делать, если фирма закрывается во время декретного отпуска - права и действия работника
Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?
Как вернуть заявление из прокуратуры после урегулирования конфликта с работодателем о невыплате больничного?
Невыполнение требования работодателя по написанию заявления на увольнение - санкции, права и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут