Работники реабилитационного центра против временного прекращения приёма детей в связи с коронавирусом.

Здравствуйте!

Простой в организации объявляется руководством, а именно - фиксируется как факт. В вашей ситуации простой является вынужденным по причинам, не зависящим от работника и работодателя (пандемия, акты органов власти).

Желание работников, к сожалению, не может изменить сложившейся ситуации. Для вас более важен вопрос размера оплаты во время простоя.

Деятельность вашего учреждения остановлена в соответствии с Указом Президента РФ от от 2.04.2020 № 239, Указом Губернатора ИО от 18.03.2020 №50-УГ, Распоряжением Министерства сос. развития, опеки и попечительства ИО №53-91/20-мр от 27.03.2020.

Поэтому за работниками вашей организации на время простоя сохраняется з/п в 100% размере вплоть до отмены режима повышенной готовности.

Указ Президента РФ от 2.04.2020 № 239 о нерабочих днях с 4 по 30 апреля 2020 г.

...1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Высшим должностным лицам... субъектов РФ с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте РФ, обеспечить разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в первую очередь:

...б) приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей...

Всего Вам доброго!