Сотрудники-водители остались без работы и зарплаты - как выжить в условиях закрытия фирмы и отсутствия выплат?
опубликован 06.05.2020, 22:00
У нас более 85 человек сотрудники водители остались без работы 1 мая, уволить их не уволили, зп и т.д не чего не выплатили сказали денег нет, так как сама фирма закрывается, люди до сих пор в подвисшем состоянии, без денег и без работы, директор предложил расторгнуть договор по соглашению сторон, и написать заявление но когда людям денег ждать он сам не знает, так как чётко сегодня всем сказал денег нет, люди не согласны с тем что им предложили, ситуация сложная так как сейчас люди без копейки и без работы, и начальство на все ответ не чего не знаем, люди водители работали на линии несмотря на Короновирус им не каких доплат не последовало хотя положено на сколько мне известно, как быть людям в такой ситуации сейчас, так как многие не согласны на то что они как бы предложили, что вы нам посоветует как быть в такой непростой ситуации?!
Никаких заявлений писать не надо. Нужно подавать иски в суд о взыскании заработной платы. Или подать одни иск, где все истцы будут работники, а на стороне ответчика - работодатель.
Вероятно у организации есть имущество - например, автотранспорт. Соответственно вместе с иском в суд нужно на основании ст.ст.139 и 140 ГПК РФ заявить ходатайство о принятии мер обеспечения в виде запрета органам, осуществляющим регистрацию транспортных средств производить регистрационные действия в отношении автотранспорта ответчика (в ходатайстве указываются конкретные автомобили).
В этом случае после решения суда если работодатель не погасит долг по зарплате в рамках исполнительного производства приставы продадут автотранспорт с торгов, а вырученные деньги пойдут на погашение долгов работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Дело в том что у данной организации автотранспорт весь автопарк, машины в автолизинге, на вопрос почему не уведомили за два месяца заранее сотрудников, или хотя бы за 2 недели, ответ таков мы сами не чего не знали, что вы от нас теперь хотите, мы сами не знаем как с вами дела решить либо соглашайтесь на соглашение сторон для увольнения либо вообще без денег останетесь, опять же если мы вас и рассчитаем то не всех так как у нас сейчас для всех вас денег нет, вы заявление сейчас пишите а выплатим может быть до 15 июня, люди не знают как им быть, прокуратура временно не работает в связи с ковидом и принимает заявки только через эл.почту.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Вопрос о возможных вариантах увольнения - собственное желание или увольнение по соглашению сторон.
Директор предложил рассторгнуть трудовой договор, но затем предложил вернуться после отпуска - что делать?
Мне предложили искать новую работу, обосновав тем, что и написать заявление.
Проблемы с выплатой заработной платы в аптеке - Мама уволена, но деньги не получены
Нарушение трудовых прав работника - как поступить в ситуации, когда фирма реорганизована и отказывается учитывать декретный отпуск
Как правильно составить заявление на увольнение по соглашению сторон и указать соответствующую статью в случае
Случай банкротства - Каким образом уволиться с предприятия без руководства?
Неправомерное увольнение беременной сотрудницы - как защитить свои права и получить выплаты
Официальная работа в ООО - проблемы с трудовой книжкой и ее записями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут